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雇用保险加入者增加幅度回升，其中三分之一是外国人

• by慧晶
• 24-02-13 15:26
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雇用保险加入者的增加幅度在7个月后出现了反弹。据调查，在增加的用户中，三分之一以上是外国劳动者。

根据雇佣劳动部13日发表的劳动市场动向，上个月末加入雇佣保险的人有1千505万8千名，与去年同期相比增加了34万1千名(2.3%)。

雇用保险投保者增加幅度从去年6月的37万5千名减少到去年12月的29万7千名，连续6个月减少后，上个月又出现了反弹。

上个月增加的加入者中，占37.0%的12万6千名是因雇佣许可制而进入韩国的外国劳动者。

外国加入者之所以大幅增加，是因为加入雇用保险的义务被扩大，引进外国人力的规模也被扩大。截至上月末，加入雇用保险的外国劳动者达22.2万人。

全体雇用保险加入者的增减情况按行业分类，服务业加入者增加了23万5千名，达到了1千31万3千名。

由于照顾需求的增加和面对面活动的正常化，保健福祉业和住宿饮食业分别增加了11万4千名和4万名，但是由于民间消费的钝化和房地产景气的恶化，批发零售业和房地产业分别减少了1万8千名和2千名。

连续6个月呈减少趋势的建设业加入者减少了2千名，为77万5千名。

制造业加入者为382万7千名，比一年前增加了9万8千名(2.6%)。

在制造业中，金属加工业(2万5千名)、食品业(1万3千名)、其他运输装备(1万2千名)等的加入者有所增加，电子通信业(4千名)、纤维制品业(3千名)等的加入者有所减少。

除了外国劳动者，所有制造业加入者也减少了1万1千名。国内人制造业加入者的减少趋势从去年10月开始已经持续了4个月。

从年龄段来看，受人口减少影响较大的20多岁和40多岁分别减少了4万7千名和6千名。青年层减少趋势已经持续了17个月。

其他年龄段的用户都有所增加。增加幅度依次为60岁以上(19万7千名)、50多岁(12万5千名)、30多岁(7万2千名)。

为了支持失业者的求职活动，用雇佣保险基金支付的求职津贴(失业津贴)新申请者为20万2千名，比1年前增加了1万3千名(7.0%)。

同期求职工资支付额为9千391亿韩元，增加了926亿韩元(10.9%)，领取者增加了3万3千名(5.7%)，达到61万4千名。

以上月为准，体现找工作困难程度的招聘倍数为0.46。也就是说，目前有100名求职者就46个工作岗位展开竞争。

[文章及图片转自韩联社]